1、高校毕业生（全日制本科生），一般不超过40周岁；获得硕士学位的一般不超过45周岁；获得博士学位的年龄不受限制；
2、任职企业为实体企业且缴纳社保至少6个月（如任职企业属于大型实体，缴纳社保可放宽至3个月）。

1、在外省市无工作，已办理异地退工、停缴社保手续。

2、获得副高级及以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

基本条件：

人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定，报区人才办核准后，出具急需型人才认定书。

基本条件：

1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。
2、创业团队核心人才不受年龄限制（创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东）。
3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。

1、在外省市无工作，已办理异地退工、停缴社保手续。

2、高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列要求之一：

（1）不超过30周岁；

（2）具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁；

（3）具有技师职业资格，不超过40周岁；

(4)具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

中等职业学校毕业、在津工作满1年，符合下列要求之一：

(1) 具有高级职业资格，不超过35周岁；

(2) 具有技师职业资格，不超过40周岁；

具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

安居“购京津产业新城核心区人才房券”政策

申报条件：

一、申请条件

（一）已落户武清京津产业新城核心区或已签订投资协议的企业员工，且符合下列条件的人才之一：

1、高级管理人才

担任董事长、董事会（局）主席、首席执行官、总裁、总经理等主要领导职务或企业实际控制人；副总经理等高级管理或技术职务；引进的博士或正高级职称人才；企业柔性聘用的享受省部级以上荣誉的专家，视同为高级管理人才。

2、中层管理人才

企业中层技术、管理岗位人才及企业发展急需紧缺人才；引进的硕士或副高级职称人才。

3、基础人才

企业发展所需的各类基础型人才。

（二）购买的房屋应为武清区域内新建商品住房，且符合住宅交易条件、土地使用年限为70年、房屋设计用途为居住。

二、要件清单：

（一）申请材料

1、人才身份证、户口簿或有效户籍证明扫描件；

2、公司营业执照或投资协议书及在职证明（以个税和社险缴纳为依据）扫描件；

3、《不动产权证书》扫描件（暂无法提供的，可先行提供天津市商品房买卖合同扫描件申报，并于资金发放前提供《不动产权证书》扫描件）；

4、其他相关证明材料；

三、奖励办法：

对高级管理人才、中层管理人才、基础人才分别给予20万元、15万元、10万元一次性“购房券”。

对集中购房 20套以上的企业，所涉企业每名人才单独追加补贴2万元“购房券”。每名人才仅享受1次。