为助力企业健康发展、高质量发展，东旭基地聚焦企业发展的突出问题，于2月中旬启动“‘兔’飞猛进·促发展”系列活动，由辖区镇党委副书记龚海云带队集中走访，与企业负责人深度对话，挖掘发展痛点，针对普遍存在的招工难问题，多措并举，持续加大纾困支持力度。经济发展办相关负责同志陪同调研。

针对企业难题，东旭以解决问题为导向，建立工作台账，归类分析，逐项销账，用工难是疫情结束后企业普遍面临的共性问题，东旭依托稳岗就业政策红利，针对不同用工需求，精准施策，一是主动对接2023年通武廊专场招聘会主办方及区人力资源服务中心，积极争取招聘展位；二是通过招商宣传载体积极进行招聘会预热，并安排专人梳理企业简介、岗位需求，发布至企业服务网站及微信公众号“招聘专栏”，同时转发至微信朋友圈扩大信息辐射面。三是坚持“一企一案”，针对企业“家门口”招工难题，采取对接村委广播、在公告栏张贴招工广告等方式帮助企业招工。

当前东旭招工企业6家，需求岗位20余个，通过帮扶初步达成就业意向50余人。下一步，结合走访情况，东旭将安排专人督办，逐条“对账”,限时“交卷”，强力推进服务实现闭环，聚合各类资源，力争以一流的服务持续助力企业“破茧蝶变”。