“过去，我们村党群服务中心门口、办事窗口挂满了各式各样的牌子，每一块牌子背后都意味着建一些机制、开一堆证明，我们也深感无奈。现在通过多次清理，不仅室内变得整洁干净了，而且开不开证明也有更详细的依据了，党群服务中心能够更好地体现服务职能了！”

“现在多个职能部门联合督查，准备的材料少了，也不需要多次报告，让我们更有精力去服务群众。”

通过走访调研，很多村（社区）“两委”干部都吐露出自己的心声，村干部能腾出更多时间和精力用在为民办实事上。

武清区深入贯彻中央、市委关于为基层减负工作重要要求，着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题，坚持减到实处、赋到关键，一体推进减负松绑、明责规范、赋能提效等措施，推动为基层减负成果更加可感可及。

聚焦规范牌子证明

区委组织部、区委社会工作部、区委农办联合印发《关于开展规范社区村组织工作事务、机制牌子和证明事项情况自查的通知》，围绕不合理挂牌、不合理出具证明、超范围工作机制以及社区村微信工作群填报、政务APP填报、表格填报情况是否得到改善等方面对全区69家党政群机构和29个镇街开展情况排查。共摘除超范围挂牌1761块，梳理汇总问题事项59个，并推动完成整改。同时，推动区级党政群机构与镇街形成合力，对保留的村（社区）组织工作事务、机制牌子和证明事项，做好费随事转、业务培训，确保有效开展工作。对精简撤销的村（社区）组织工作事务、机制牌子和证明事项，做好政策衔接和向群众解释工作。

聚焦明确基层权责

各镇街和全区党政群机构所属科室及基层单位对《天津市村（社区）组织依法履职工作事务指导目录（2024年版）》和《天津市村（社区）组织依法协助工作事务指导目录（2024年版）》做好传达学习工作。同时，严格准入机制，对目录以外需要村（社区）组织协助的专项任务，各党政群机构报区委社会工作部、区委组织部联合初审后，按程序报区委、区政府审批，并将审批结果报区委社会工作部备案。组织目录涉及的31个党政群机构结合区内工作实际梳理需要村（社区）组织依法协助的工作事务开展情况。目前，34项工作事务中有13项工作事务由区级部门自行开展完成，无需村（社区）组织协助，深入推进为基层减负。

聚焦完善考核标准

结合《中共中央组织部 中共中央社会工作部关于印发<关于破解基层治理“小马拉大车”突出问题的若干措施>的通知》要求，区委组织部、区委社会工作部统筹相关部门，对2024年度武清区行政村考核评星评分参考标准进行了调整。优化参评部门，由原来的19个减少至16个，对非必要的事项不再设定考核基层的指标。精简考核指标，严把指标列入关，突出考实绩、考高质量发展、考群众最关心的事，由原来的55项指标减少至41项。紧盯基层实际，对基层负担较重的20项指标进行了优化，聚焦行政村主责主业，注重考核工作实效。

聚焦优化培训赋能通过精简培训班次、优化课程形式等方式，减少跑腿次数、占用时间，着力破解以往培训中存在的培训多、效果欠佳等问题，切实推动培训减负赋能，今年以来聚焦村级组织规范化建设、社区治理能力提升、重点镇街基层政权建设等方面举办4次专题培训班。针对103名本乡本土新选任村“一肩挑”、246名本乡本土连选连任的村“一肩挑”干部、全区115名社区“一肩挑”干部以及部分镇机关干部分类别、分层次开展“订单式”培训，切实提升履职本领，引导基层干部以更高标准、更严要求推动村庄工作，提升社区干部的管理和公共服务能力，增强社区治理效能。

下一步，区委社会工作部将会同区委组织部、区委农办进一步发挥牵头组织职能，督促相关部门各司其职、各负其责。严格落实准入制度，加强清单外下派事项相关文件的审核备案，严把准入关口。持续强化动态监测，发挥前哨作用，及时听取意见，及时发现问题，及时优化改进。通过强化“统”的力度，形成“联”的合力，有效防止基层负担反弹回潮。